ハイツー株式会社

「課題を解決するためのスキル」を身につけたエンジニアを育成しています。

ハイツー株式会社

ハイツーは「世に誇れる感動提供企業になる」ことをビジョンとして掲げており、ビジネスソリューション事業、メディアソリューション事業を軸として、事業を展開しております。

ビジネスソリューション事業はトレーサビリティソリューション(PaLASol)を用いた飲料業界のお客様への業務支援およびシステムソリューションを用いた様々なお客様の経営戦略上における業務課題の解決を、メディアソリューション事業は人々の生活を楽しく豊かにするコンテンツの提供をミッションとしております。

これらの事業により、皆様に感動していただけるサービスを提供し、世の中になくてはならない会社を目指しております。

どのような人材の育成が目標なのか

どのような人材の育成が目標なのか

弊社は人材育成において、成長するためには人から与えられるだけでなく自分で論理的に考える必要があると考えています。

方法・手順も大事ですが、全ての場面に当てはまるわけではありません。方法論や手順のマニュアル化では本当の意味で多くのお客様の課題は解決できないため、本当の意味でお客様の課題解決をできる人材に育てたいと思っています。

どのような環境で学べるのか

どのような環境で学べるのか

代表の「部活のような会社を作りたい」という想いから、1つの目標に向かって1人1人が課題に取り組み、課題解決、次の目標へ向かって組織内でチームワークを持って進んでもらいます。

弊社は平均年齢27歳の若い会社です。男女比はおおよそ2:1で同業他社さんと比べて女性比率は高めかもしれません。人間関係は良好で、毎月部署メンバーが集まる飲み会などもあります。切磋琢磨できる環境だと思います。

また、オフィスには音楽が流れていて、にぎやかで会話がある環境です。ある程度の節度は持っていただきますが、社内での服装も自由です。(客先常駐などではさすがにスーツですが、、)

勤務時間についてはフレックス制度があり、月に8回までシフトをずらしてもいいことになっています。

先輩職員として伝えたいこと

先輩職員として伝えたいこと

第一にビジネスを楽しんでいただきたいです。

仕事なので辛いことやつまらないこともたくさんありますが、これらをただ辛いと思う人と、仕事には付きものだと楽しめる人ではどちらが人生を楽しんでいるのかなと思います。

弊社の企業理念は「楽を追求して人々の笑顔を増やす」です。企業理念にある楽とは便利にするという楽(ラク)と楽しくする、の二つの意味が込められています。自ら楽しんで多くの人を笑顔にできる仕事ができる職員になってもらいたいです。

スキル要項

スクール内容 ITを使って、お客さまの課題を解決するのが弊社の業務です。
実務で学んでいただくITスキルとは別で、もう1つのスキルを磨くことを求めるのが弊社の特長です。

そのスキルとは「課題を解決するためのスキル」です。弊社では未経験からでも一人前のエンジニアに育てます。
育成の過程で質問をすることが多くなるのは想像できると思いますが、質問をするときにいきなり「わからないので教えてください」ではなく、「自分なりにどう考えたのか」「どこがダメでどう改善すべきなのか」までを考えてから質問をしていただくようにしています。
これによって、単純に技術や手順を教えるよりも早く成長できます。

それまでに歩んでこられた環境もあるので人それぞれですが、
新人でも2ヶ月程度から、長くとも半年程度あれば弊社で勤務していただく水準までスキルの習得は可能です。
カリキュラム
(通学頻度・条件により変更)
正式に入社することになると客先訪問もありますが当面は社内でのやり取りのみになるかと思われます。
カリキュラムの期間は各人のスキルや状況をふまえて変わりますが2・3ヶ月~半年程度を想定しています。
学べるスキル 弊社で学んでいただけることが想定できるスキルとして2点あります。

①推奨言語:ルビオンネイルズでの開発。
まずはルビオンネイルズでの開発ができるように業務のカリキュラムが組まれます。推奨言語の習得ができた後になりますが、より具体的にお客様の課題解決ができるようにRPA:単純作業、自動化ソリューションUIパスの学習をしていただきます。

②課題を引き出すためのコミュニケーションスキル。
わからない事は気軽に聞いていただけます。その際には先に述べた通り「どのように聞けばいいのか、どのように伝えれば正しく伝わるのか」を意識してもらうようにしています。
これを意識することにより応用力も身につきますし、失敗した際にもしっかり反省することができます。なぜ失敗したのかを客観的に分析することになりますから、改善を受け入れない人よりも成長するスピードが早いのです。目標・報告等はメールベースで連絡をしていただきます。文章ですから第三者が見てもわかりやすく簡潔に書いていただくようにしています。
歓迎スキル エンジニア職なので基本情報技術者などの情報系資格所持者を歓迎します。
その他にもMOSや文書作成等のスキルも歓迎します。

募集要項

募集職種 エンジニア
通学地 東京都品川区東五反田1-10-7アイオス五反田ビル303
通学補助の有無 ※応相談
スクール期間
(通学頻度・条件により変更)
各人のスキルや状況をふまえて変わりますが2・3ヶ月~半年程度を想定しています。 ※応相談
学務時間
(通学頻度・条件により変更)
※応相談
社員採用時の想定年収/給与 要問合せ
待遇・福利厚生 要問合せ
休日・休暇 土日祝日

企業概要

会社名 ハイツー株式会社
代表者名 西 英悦
設立年月日 2000年11月22日
従業員数 25名
事業内容 システムソリューション事業
eラーニング事業
URL http://www.hightwo.co.jp/corporate/outline.html
住所 東京都品川区東五反田1-10-7アイオス五反田ビル303
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