自社の色に育った人材を採用しませんか?
従来の採用市場にはない、
”新しい”採用サービス

企業内スクールの5の特徴


特徴1 「採用におけるミスマッチを防ぐ」ことをテーマに、貴社内に教育から採用までの仕組み作りのお手伝いをさせて頂きます。

その為、
「貴社の風土に合った人材のみしっかり選別してから採用が可能」
「若手社員の早期退職を防ぐことが可能」
「長く会社に残ってくれる財産になる人材の確保が可能」
特徴2
求職者層はWeb/IT、美容、営業業界に特化
求職者層はWeb/IT、美容、営業業界に特化
特徴3
年齢層は20〜30歳の学生と第二新卒が中心
年齢層は20〜30歳の学生と第二新卒が中心
特徴4
スキルアップと就労を同時に考えている向上意欲が高い人材・優秀な人材が多く集まりやすい。
スキルアップと就労を同時に考えている向上意欲が高い人材・優秀な人材が多く集まりやすい。
特徴5
社内に教育の場を持つことで企業ブランディングが可能
社内に教育の場を持つことで企業ブランディングが可能

ご掲載までの流れ


STEP
01
お問い合わせ・掲載お申し込み
問い合わせフォーム、もしくはお電話にてお問い合わせください。担当者よりご連絡させて頂きます。
STEP
02
媒体説明・取材
企業内スクールのコンセプトや仕様のご説明にお伺いさせて頂きます。内容にご納得頂けましたら、改めて取材をさせて頂きます。
STEP
03
求人作成・ご掲載
取材内容を元に掲載記事の作成を行います。内容をご確認して頂いた後、求人の掲載を開始させて頂きます。
●お電話でのお問い合わせ
050-5215-3446
受付時間:平日10:00-19:00
土曜、日曜、祝日、年末年始除く
●資料請求、メールでのお問い合わせ
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